نصائح المقابلة الشخصية للتقدم لوظيفة
لقد تم تحديد موعد لمقابلة العمل الخاصة بك – تهانينا! حان الوقت الآن للتحضير للمقابلة الشخصية الخاصة بك للتأكد من حصولك على أفضل انطباع ممكن وترك مدير التوظيف يشعر بإيجابية تجاه ترشيحك.
في هذه المقالة، نقدم نظرة عامة حول كيفية النجاح في المقابلة الشخصية، بالإضافة إلى مناقشة تفصيلية حول كل نقطة قبل المقابلة وفي يوم المقابلة وبعد انتهاء المقابلة.
نصائح قبل اجراء المقابلة
في الأيام التي تسبق مقابلة العمل، خصص وقتًا للقيام بما يلي:
1. ابحث عن الشركة
إن فهم المعلومات الأساسية حول الشركة التي تجري المقابلة معها يمكن أن يساعدك على إجراء المقابلة بثقة. باستخدام موقع الشركة على الويب، ستوفر منشورات وسائل التواصل الاجتماعي والبيانات الأخيرة فهمًا قويًا لأهداف الشركة.
2. تدرب على إجابات المقابلة
قم بإعداد إجابتك على السؤال الشائع: ” أخبرني عن نفسك ، ولماذا أنت مهتم بهذا الدور مع شركتنا؟” تكمن الفكرة في التواصل بسرعة مع هويتك والقيمة التي ستضفيها على الشركة والدور الوظيفي، وهذا هو العرض التقديمي الذي يناسبك.
3. أعد قراءة الوصف الوظيفي
قد ترغب في طباعته والبدء في التأكيد على مهارات معينة يبحث عنها صاحب العمل. فكر في أمثلة من عملك السابق والحالي والتي تتوافق مع هذه المتطلبات.
4. تدرب على الإجابة على الأسئلة مع شخص آخر
يعد التدرب على إجاباتك بصوت عالٍ طريقة فعالة للغاية للتحضير. قلها لنفسك أو اطلب من صديق مساعدتك في الإجابة على الأسئلة الشائعة وإجاباتك. ستجد نفسك تكتسب الثقة عندما تعتاد أكثر على قول الكلمات.
5. كن مستعدًا لعرض أمثلة على عملك
أثناء المقابلة، من المحتمل أن يتم سؤالك عن العمل المحدد الذي أكملته فيما يتعلق بالمنصب. بعد مراجعة الوصف الوظيفي، فكر في العمل الذي قمت به في الوظائف السابقة أو المناصب التطوعية التي تظهر أن لديك الخبرة والنجاح في القيام بالعمل الذي يتطلبه ذلك.
6. قم بإعداد أسئلة ذكية للمحاورين
المقابلات هي طريق ذو اتجاهين. يتوقع أصحاب العمل منك أن تطرح أسئلة: فهم يريدون أن يعرفوا أنك تفكر جديًا فيما سيكون عليه العمل هناك. فيما يلي بعض الأسئلة التي قد ترغب في طرحها على من يجري معك المقابلة:
- هل يمكنك شرح بعض المسؤوليات اليومية التي تتطلبها هذه الوظيفة؟
- كيف تصف خصائص الشخص الذي سينجح في هذا الدور؟
- لو كنت في هذا الموقف، كيف سيتم قياس أدائي؟
- ما هي الأقسام التي يعمل معها هذا الفريق بانتظام؟
- كيف تتعاون هذه الأقسام عادة؟
اقرأ أيضاً: أمثلة على الخبرات في السيرة الذاتية
نصائح يوم المقابلة الشخصية
بعد قضاء بعض الوقت في التحضير، يمكنك أن تنجح في يوم المقابلة من خلال ممارسة هذه النصائح:
1. خطط لملابس المقابلة الخاصة بك في الليلة السابقة
إذا تحدثت إلى مسؤول التوظيف قبل المقابلة، يمكنك أن تسأله عن قواعد اللباس في مكان العمل واختيار ملابسك وفقًا لذلك. إذا لم يكن لديك شخص تسأله، فابحث عن الشركة لمعرفة ما هو مناسب.
2. إحضار نسخ من السيرة الذاتية ودفتر وقلم
خذ ما لا يقل عن خمس نسخ من سيرتك الذاتية المطبوعة على ورق نظيف في حالة وجود عدة أشخاص لإجراء المقابلات. قم بتسليط الضوء على إنجازات محددة في نسختك والتي يمكنك الرجوع إليها ومناقشتها بسهولة. إحضار قلم ودفتر صغير لتدوين الملاحظات. استعد لتدوين الملاحظات، ولكن ليس على هاتفك الذكي أو أي جهاز إلكتروني آخر. اكتب المعلومات حتى تتمكن من الرجوع إليها لاحقًا في ملاحظات الشكر الخاصة بالمتابعة.
3. خطط للوصول مبكرًا قبل 10-15 دقيقة من الموعد
قم بتخطيط طريقك إلى موقع المقابلة حتى تتمكن من التأكد من الوصول في الوقت المحدد. فكر في إجراء تدريب قبل يوم المقابلة. إذا كنت تستخدم وسائل النقل العام، فحدد خطة احتياطية إذا كان هناك تأخير أو إغلاق.
4. اترك انطباعًا أوليًا رائعًا
لا تنس الأشياء الصغيرة، مثل تلميع حذائك، والتأكد من أن أظافرك نظيفة ومرتبة، وفحص ملابسك بحثًا عن الثقوب والبقع والخيوط السائبة. وتذكر أن تبتسم.
5. عامل كل شخص تقابله باحترام
ويشمل ذلك الأشخاص الموجودين على الطريق وفي ساحة انتظار السيارات وأفراد الأمن وموظفي مكتب الاستقبال. عامل كل شخص لا تعرفه كما لو كان مدير التوظيف. حتى لو لم يكونوا كذلك، فقد يطلب صاحب العمل المحتمل تعليقاتهم.
6. اكسبهم بالصدق والإيجابية
إن الصدق أثناء محادثات المقابلة يمكن أن يساعد أصحاب العمل على التواصل معك بسهولة. إن إظهار الإيجابية بابتسامة وموقف متفائل يمكن أن يساعد في إبقاء المقابلة خفيفة وبناءة.
7. أجب بصدق على الأسئلة المطروحة
في حين أنه قد يبدو من المغري تجميل مهاراتك وإنجازاتك، إلا أن القائمين على المقابلات يجدون الصدق أمرًا منعشًا ومحترمًا. ركز على نقاط قوتك الرئيسية ولماذا تجعلك خلفيتك مؤهلاً بشكل فريد لهذا المنصب.
8. اربط الإجابات بمهاراتك وإنجازاتك
مع أي سؤال تجيب عليه في المقابلة، اربط خلفيتك بالوظيفة من خلال تقديم أمثلة للحلول والنتائج التي حققتها في حياتك المهنية حتى الآن. اغتنم كل فرصة لتلبية المتطلبات المدرجة في الوصف الوظيفي.
10. اجعل إجاباتك موجزة ومركزة
تذكر: وقتك مع كل من يجري معك المقابلة محدود، لذا انتبه إلى الإجابات المتناثرة. يمكن أن يساعدك التدرب على إجاباتك مسبقًا في الحفاظ على تركيزك.
11. لا تتحدث بشكل سلبي عن أصحاب العمل السابقين
تسعى الشركات إلى توظيف حلالي المشكلات القادرين على التغلب على المواقف الصعبة. إذا كنت تشعر بالإحباط بشأن وظيفتك الحالية، فركز على ما اكتسبته من الخبرة وما تريد القيام به بعد ذلك.
نصائح بعد المقابلة
عند انتهاء مقابلة العمل، امنح نفسك أفضل الفرص للمضي قدمًا عن طريق القيام بما يلي:
1. اسأل عن الخطوات التالية
بعد مقابلتك، من المناسب أن تسأل الشخص الذي يجري المقابلة معك أو مدير التوظيف أو مسؤول التوظيف عما يجب أن تتوقعه بعد ذلك. من المحتمل أن تكون هذه رسالة متابعة بالبريد الإلكتروني تحتوي على نتائج مقابلتك، بالإضافة إلى متطلبات إضافية مثل مهمة أو قائمة مرجعية أو مقابلة أخرى.
2. أرسل رسالة شكر بعد المقابلة
إذا كانت مقابلتك شخصية، فاطلب بطاقة العمل الخاصة بكل شخص تتحدث معه حتى تتمكن من المتابعة بشكل فردي برسالة شكر منفصلة عبر البريد الإلكتروني. إذا أجريت المقابلة في الصباح، فأرسل رسائل المتابعة عبر البريد الإلكتروني في نفس اليوم. إذا أجريت المقابلة في فترة ما بعد الظهر، فلا بأس في صباح اليوم التالي.
إذا اتبعت النصائح المذكورة أعلاه، فسوف تكون مستعدًا مثل أي مرشح رآه أحد القائمين على المقابلة الشخصية على الإطلاق. لتبدأ حياتك المهنية الجديدة اليوم. حظ سعيد!
اقرأ أيضاً: نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية
