تنمية بشرية

تعريف مؤشر التنمية البشرية

تعريف مؤشر التنمية البشرية

اعتمد التصنيف العالمي للدول الصادر بحسب تعريف مؤشر التنمية البشرية على الاهتمام بالإنسان باعتباره الهدف الأساسي من التنمية والتطوير في كل بلدان العالم.

كما أنه المستهدف من عملية تحسين الأوضاع المعيشية وتوفير أكبر قدر من الحقوق والحريات في ظل الإمكانيات والموارد المتاحة، ولكن ما معنى مؤشر التنمية البشرية وكيف يمكن حسابه؟

ماهو تعريف مؤشر التنمية البشرية

أو HDI، يرجع تاريخ ذلك المؤشر الهام إلى عام 1990، وهو مقياس وضع من قِبل هيئة الأمم المتحدة يهتم بتحديد القدر التي تتمتع بها شعوب كل دولة من دول العالم من الرفاهية والعيش الكريم،
وذلك في ظل الحاجة الماسة للارتقاء بالمجتمعات البشرية وتنمية كافة جوانب الحياة بها.

فكان من اللازم الحصول على مجموعة من الوسائل الهامة التي تساعد على دراسة تلك الجوانب والوقوف على الطرق المثالية لتطويرها بما يتناسب مع مجموعة من الحقوق التي تضمن للأفراد حياة كريمة.

اقرأ المزيد عن: معوقات التنمية البشرية

عوامل حساب مؤشر التنمية البشرية

مؤشر التنمية البشرية
مؤشر التنمية البشرية

طبقًا لبرنامج التطوير للأمم المتحدة فإن حساب مستوى رفاهية الفرد ومقدار ما تحتاج من التطوير في دولة ما يقوم على ثلاث محاور أساسية باعتبارها المقومات الحيوية لرقي الشعوب وسعادتها وهي:

متوسط عمر المواطنين

طبقًا لما يصدر عن الدول من إحصائيات وتعداد سكاني، ويتوقف الارتفاع أو الانخفاض في ذلك الجانب على مستوى الخدمات الصحية بها، وإمكانيات الدولة من البنية التحتية، والاحتياجات الأساسية من الغذاء والمياه والصرف الصحي،
بالإضافة إلى قدرة الدولة على مواجهة الأزمات الصحية العالمية والتغلب على أيٍ من التحديات التي قد تهدد حياة المواطنين.

متوسط المستوى المعيشي للفرد

والذي يقوم على حساب متوسط الدخل، ومقدار الخدمات المقدمة للشعب ومستوى جودتها،
كما يتأثر مؤشر التنمية البشرية بمعدل البطالة بين مواطني الدولة، بالمقارنة مع حجم الإنفاق العام، والنشاط الاقتصادي والتجاري والتنموي.

كما يقدر بمقدار ما يحصل عليه من حقوق أبرزها الحق في حياة أفضل يتوفر لهم فيها الغذاء والكساء والرعاية الصحية اللازمة، بجانب القدرة على الحصول على مستوى تعليمي مميز، وفرصة عمل مناسبة.

اقرأ المزيد عن: مهارة توسيع فكرة التنمية البشرية

مستوى التعليم ومدى انتشار الأمية

يتم ذلك بحساب سنوات الدراسة الفعلية للمواطنين بالنسبة للسنوات الفعلية المقررة في النظام التعليمي، والموارد المادية والإمكانيات المخصصة
لخدمة ذلك الجانب الحيوي بالنسبة لأي دولة، وكذلك انتشار استخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية.

تقسيم الدول طبقًا لمؤشر التنمية البشرية

مؤشر التنمية البشرية
مؤشر التنمية البشرية

يهدف مؤشر التنمية البشرية إلى وضع قاعدة ثابتة ينطلق منها التطور الاقتصادي والاجتماعي والعلمي ببلاد العالم،
وذلك على ضوء ما يُقدم من حسابات دقيقة ومعلومات تصدر بصفة سنوية تصف طبيعة الحياة بالدولة بصورة إحصائية تدور حول الإنسان وحياته بصورة أساسية.

وذلك ليتم تقييم الوضع الراهن، ورسم الخطط المستقبلية الطامحة إلى الارتقاء بمستوى الرفاهية وتحسين حياة الشعوب، فقسمت الدول إلى:

  • منخفضة التنمية البشرية، يقل مؤشر التنمية فيها عن 5.
  • متوسطة التنمية البشرية، يتراوح مؤشر التنمية بها بين 5 و 0.7.
  • عالية التنمية البشرية، يزيد فيها مؤشر التنمية عن 7 وحتى 0.8.
  • وعالية للغاية يزيد فيها معدل التنمية عن 8.

وقد تصدرت دولة النرويج قائمة مؤشر التنمية البشرية لمدة 16 عام متواصل بدءً من 2001 وحتى 2019، يليها كندا بمعدل 8 سنوات متتالية منذ عام 1994 وحتى 2000، ثم اليابان وأيسلندا.

اقرأ المزيد عن:التنمية الاجتماعية

كيفية حساب مؤشر التنمية البشرية

بعد الحصول على نتائج دقيقة عن معدلات التنمية في الدول بناءً على تعريف مؤشر التنمية البشرية وطريقة حسابه لكل من المستوى التعليمي بها مع مستوى الدخل للفرد ومتوسط الأعمار بها يتم جمع 3/1 كل معدل منهم للحصول على مستوى الرفاهية والتنمية البشرية بالدولة.

والجدير بالذكر أن المَعني الأول من حسابات ومعنى مؤشر التنمية البشرية هم دول العالم النامي، والتي عانت من الفقر وضيق الحال لسنوات طويلة،
كما أن جميع دول العالم تخضع إلى مؤشر التنمية البشرية بما يعادل 188 دولة حول العالم باستثناء عدد من الدول منها العراق وتايوان وكوريا الشمالية وأفغانستان والصومال وصربيا.

اقرأ المزيد عن: كيفية تعزيز السلوك الايجابي

أوجه الاستفادة من مؤشر التنمية البشرية

مؤشر التنمية البشرية
مؤشر التنمية البشرية

كان لإنشاء هذا المقياس الهام على يد الاقتصادي الباكستاني الشهير محبوب الحق مع العالم الهندي أمارتيا سين بمساعدة ماغندا ديساي عالم الاقتصاد البريطاني
العديد من المزايا والفوائد التي عادت على دول العالم بشكل واسع في إطار العمل على تنمية المجتمعات الإنسانية عامةً
إستنادًا على مفهوم مؤشر التنمية البشرية وفائدته، نذكر منها:

  • الوقوف على نقاط الضعف في كل دولة، والعمل على علاجها والتعامل معها بأفضل الطرق الممكنة.
  • مراقبة نشاط كل دولة بمعدل سنوي ثابت ودقيق، والوقوف على ما تم إنجازه للارتقاء بحياة شعوبها.
  • وضع صورة واضحة أمام المختصين والأكاديميين لتسهيل البحث العلمي والنقاش المجتمعي.
  • بحث كل ما من شأنه المساعدة على رفع المستوى المعيشي للفرد وزيادة الرفاهية بين شعوب العالم.
  • تحديد الدول الأكثر حاجة للدعم العالمي، والكيفية المثالية لمساعدتها.
  • تحقيق العدالة الاجتماعية والكرامة الإنسانية ورفع المكانة الاقتصادية بكل دولة.
  • وضع خطط مستقبلية شاملة مبنية على حصر المقدرات في كل دولة للنهوض بها.

في الختام فإن تعريف مؤشر التنمية البشرية يدور حول العديد من العوامل الحياتية الهامة في كافة المجتمعات البشرية
ليدل على مقدار السعي في الدول المختلفة للرقي بمستوى معيشة شعوبها
وتطور ذلك المستوى من عام إلى آخر، اقتصاديًا وعلميًا واجتماعيًا، والذي يتم تحت رقابة البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة (UNDP).

اقرأ المزيد عن:

السابق
تعريف الانضباط الذاتي
التالي
تقوية الشخصية وعدم الخوف من المجتمع